Ben jij een ervaren, gedreven en geduldige hulpverlener, die het interessant vindt om samen met de ouders een veilige opvoedsituatie te creëren voor hun kinderen? Ben je geïnteresseerd in een complexe doelgroep met een belast verleden? En pik je gemakkelijk signalen op, zodat je deze kunt door vertalen naar een passende begeleiding? Dan is deze functie iets voor jou en nodigen wij jou uit om te solliciteren!
We zijn op zoek naar een collega die ons team voor bepaalde tijd (ten gevolge van ziektevervanging) wil komen versterken.
Wat ga je als trajectbegeleider doen?
Als trajectbegeleider binnen het team Jeugd en Gezin bied je ondersteuning en begeleiding aan ouders en kinderen op basis van de methodiek veerkracht.
De kinderen binnen de opvang zijn vaak getraumatiseerd en hebben onder grote stress geleefd. Hierdoor lukt het hen vaak niet om hun emoties te herkennen en te reguleren. Ook is er vaak sprake van (ontwikkelings)problematieken zoals LVB, hechting, spraak en taal. Jij bent voor de kinderen en de moeders een beschikbare volwassene die in hun thuissituatie vaak ontbreekt; ze kunnen bij jou terecht, je zorgt voor een gevoel van veiligheid en stabiliteit. Dankzij jouw inlevingsvermogen kun je je gemakkelijk verplaatsen in de moeder en de kinderen, en help je hen om zichzelf en de wereld om hen heen beter te begrijpen.
Als trajectbegeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van en de regie op de uitvoering van de begeleidingsplannen. Je verzamelt informatie over het kind en vormt een beeld van de hulpvraag, de behoeften en mogelijkheden. Je ondersteunt de moeder, en eventueel vader, bij opvoedingsvraagstukken. Op een positieve manier geef jij sturing aan het gedrag van de kinderen, je ondersteunt ouders en geeft hen inzicht in dat wat kinderen nodig hebben. Daarnaast heb je een signalerende rol met betrekking tot het gedrag van de kinderen, deze signalen rapporteer je dagelijks en bespreek je met de orthopedagoog.
Wender werkt krachtgericht
Wender werkt met de begeleidingsmethodiek ‘Krachtwerk’ en voor de kinderen met ‘Veerkracht’. We helpen volwassenen en kinderen, de eigen krachten en talenten te (her)ontdekken en stimuleren hen die in te zetten om wensen te bereiken. Krachtwerk en Veerkracht gaat uit van kansen, talenten en oplossingen. En dat geldt ook voor ons personeelsbeleid en medezeggenschap. Professioneel, resultaatverantwoordelijk werken en ruimte voor eigen initiatief zijn sleutelwoorden binnen Wender. Krachtgericht werken vind je in de hele organisatie terug.
Over de opvang
Deze opvang van Wender is er voor vrouwen en hun kinderen die als gevolg van huiselijk geweld niet meer thuis kunnen wonen. De opvang biedt een veilige woonplek en professionele begeleiding voor alle bewoners en hun kinderen, en werkt waar mogelijk met de (ex)partners en vaders. Er zijn 15 crisisplekken en 2 noodkamers voor acute kortere opvang en 22 appartementen voor vervolg- en langere opvang. Voor de kinderen tot 4 jaar is er een kinderopvang en voor kinderen vanaf 4 tot 18 jaar is er de opvang na schooltijd “de Kameleon”.
Dit ben jij
Jij bent een enthousiaste, geduldige collega met al enige jaren ervaring in het werkveld. Jij bent zelfstandig en staat stevig in je schoenen. Je straalt rust uit, bent van nature observerend en werkt de-escalerend. In crisissituaties blijf jij kalm en werk je oplossingsgericht.
Diversiteit staat bij ons voorop: in onze multiculturele opvang voor vrouwen en kinderen zijn ook mannelijke collega’s van harte welkom.
Verder:
- Beschik je over een relevant HBO diploma met SKJ registratie.
- Heb je een pedagogische achtergrond en kennis van de specifieke problematiek en mogelijkheden bij kinderen in een geweldssituatie.
- Beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als op papier.
- Ben je flexibel: je bent bereid om eens in de zoveel tijd mee te draaien in de bereikbaarheidsdiensten buiten werktijd.
- Ben je in het bezit van een rijbewijs.
Wat bieden wij jou?
- Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van de ziektevervanging, voor gemiddeld 32 uren per week
- Een salaris van min. € 2.867 en max. € 4.086 (op basis van 36 uur, schaal 8 CAO Sociaal Werk).
- Een individueel keuzebudget van minimaal 18,81% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
- Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
- Ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, zoals Krachtwerk, Motiverende Gespreksvoering en De-escalerend werken.
- Een enthousiast team, een moderne werklocatie én een leuke doelgroep om mee te werken.
Meer informatie
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je terecht bij Paulien Sissingh, Manager Primair Proces, via 06-29020886.
Belangstelling? Solliciteer uiterlijk 28 mei
We ontvangen jouw CV en motivatiebrief graag uiterlijk zondag 28 mei via de ‘solliciteren’-knop!
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 23.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid.