Kom jij ons team versterken?

Helpen. Luisteren. Impact maken. Wil jij echt iets bijdragen aan de samenleving? En ben je daadkrachtig, een doorzetter? Trouw aan jezelf en aan anderen? Dan ben je welkom bij Wender. Meer dan welkom zelfs!

Bij Wender werken zo’n 650 mensen. We zijn voortgekomen uit een samenwerking van Het Kopland en Zienn. Jaarlijks ondersteunen we ongeveer 2.800 mensen – jong en oud – in Drenthe, Groningen en Friesland. We bieden opvang, hulp bij wonen en ondersteuning thuis of in een opvang- of woonlocatie van Wender.

Alle collega’s zijn deskundig en gedreven. Ze hebben het hart op de juiste plaats. Via onze kernwaarden – bezieling, vakmanschap en lef – zetten ze zich in voor iedereen die het door omstandigheden (even) niet op eigen kracht kan.

Medewerker Wonen en Welzijn

Medewerkerstevredenheid

Elke 2 jaar onderzoeken we de medewerkerstevredenheid. Uit het laatste onderzoek (najaar 2020) bleek dat medewerkers hun werk waarderen met een mooie 7,4.
Vooral het werken met de doelgroep, het werk zelf en de vrijheid in het werk spreekt aan. 97% (!) doet het werk met plezier en voelt zich betrokken bij de werkzaamheden. Uiteraard waren er ook verbeterpunten. Die pakken collega’s per locatie of afdeling – op de eigen werkplek dus – samen met hun leidinggevende op.

Werken aan je loopbaan en vitaliteit

Jouw vitaliteit is een voorwaarde voor je inzetbaarheid en een mooie loopbaanontwikkeling. Daarom investeren we daar graag in. Zo krijgt iedereen een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget. Met dat laatste kun je je arbeidsvoorwaarden (vakantiegeld, eindejaarsuitkering, etc.) inzetten voor een optimale werk-/privébalans. Denk aan scholing of extra verlof. Via Wender heb je bovendien toegang tot de online leeromgevingen van:

  • GGZ-Ecademy
  • Goodhabitz

Hier kun je trainingen en cursussen volgen om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Aan jou de keuze!

Krachtgericht werken

Krachtwerk is de begeleidingsmethode waarmee we werken. De eigen krachten en talenten van cliënten staan hierbij centraal. Ze bepalen zelf waar ze ondersteuning bij krijgen. Samen met hun begeleider maken ze een actieplan om hieraan te werken. Ze doen het dus zélf. De begeleider is een steuntje in de rug. Overigens is dat ook de methode hoe we als collega’s met loopbaanontwikkeling en vitaliteit omgaan.

Vrijwilliger of stage

Als vrijwilliger of stagiaire voeg je veel waarde toe. Mensen die bij ons verblijven, kunnen vaak wel wat extra aandacht gebruiken. Die kun jij hun bieden. Ook onze collega’s zijn blij met jouw inzet!